一、引言

比亚迪作为一家全球领先的电动汽车和新能源企业，始终秉持着“技术改变世界”的使命，致力于为全球消费者提供绿色、智能、高效的出行解决方案。为了确保公司内部管理有序、员工行为规范，特制定本《比亚迪日常行为规范细则》。本文旨在明确员工在日常工作中应遵守的基本行为准则，以提高工作效率，营造和谐的工作氛围。

二、着装规范

1. 员工在工作时间内应穿着得体，符合公司形象。男士应着正装或商务休闲装，女士应着职业装或商务休闲装。 2. 着装应保持整洁，不得穿戴破损、褪色或不符合公司形象的衣物。 3. 佩戴公司统一的工作牌，不得随意佩戴其他单位或个人的标识。 4. 不得在工作场所穿着拖鞋、短裤、背心等不符合公司规定的服装。

三、仪容仪表

1. 员工应保持个人卫生，勤洗手，保持面部、头发干净整洁。 2. 不得在工作时间内佩戴浓烈香水或使用刺激性化妆品。 3. 不得在工作场所吸烟、饮酒。 4. 不得在工作时间内打哈欠、揉眼睛、挖鼻孔等不雅动作。

四、工作时间与出勤

1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退，特殊情况需提前请假。 2. 上班时间应保持专注，不得做与工作无关的事情，如玩游戏、聊天等。 3. 不得在工作时间内擅自离开工作岗位，如需外出应办理请假手续。 4. 不得在工作时间内使用手机进行私人通话、短信或上网。

五、办公环境与设备使用

1. 保持办公区域整洁，不得随意堆放杂物，保持桌面整洁有序。 2. 使用公司提供的办公设备时，应爱护公物，不得随意损坏或私用。 3. 不得在工作时间内使用个人电脑、手机等设备处理私人事务。 4. 不得在工作时间内使用音响、电视等设备播放与工作无关的节目。

六、沟通与协作

1. 员工应保持良好的沟通态度，尊重他人，不得进行人身攻击或歧视。 2. 遇到问题应及时沟通，寻求解决方案，不得擅自行动或推诿责任。 3. 在团队合作中，应积极协作，共同完成工作任务。 4. 不得在工作时间内进行无意义的闲聊或八卦，影响工作效率。

七、保密与知识产权

1. 员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密或技术信息。 2. 不得未经授权使用公司知识产权，如专利、商标等。 3. 不得在工作时间内下载、传播或使用未经授权的软件、音乐、电影等。

八、应急处理

1. 员工应熟悉公司应急处理流程，遇到突发事件时应保持冷静，按照规定程序处理。 2. 遇到火灾、地震等紧急情况，应迅速撤离，并按照应急预案进行逃生。 3. 遇到意外伤害，应立即报告上级，并采取必要的急救措施。

九、结语

《比亚迪日常行为规范细则》旨在规范员工行为，提高工作效率，维护公司形象。全体员工应认真学习并严格遵守，共同营造一个和谐、高效的工作环境。公司将对违反本细则的行为进行严肃处理，以确保公司各项工作的顺利进行。